Специалист по кадрам

Требования

• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1-года;
• Высшее образование;
• Желательно понимание принципов расчета заработной платы и иных начислений работникам;
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Самостоятельность, нацеленность на результат, выполнение задач в поставленные сроки;
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;

Обязанности

• Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы, командировки, Т-2 и т.п.);
• Расчет больничных, отпускных и других начислений работникам;
• Подготовка и отправка отчетности в государственные органы;
• Взаимодействие с центром занятости.

Условия

• Дружный, молодой и очень позитивный коллектив, легкая корпоративная культура, отсутствие дресс-кода и простота в общении с коллегами;
• Сильная социальная политика компании;
• Обучение внутри компании, возможность вместе со штатным тренером развивать свои Soft-skills по индивидуальной программе
• Белая заработная плата оклад + премия, выплаты без задержек, два раза в месяц;
• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя (8:00-17:00).